今年的就业环境比较差

　　今年的就业环境比较差，公司新招了个小伙子，由于试用期没有通过，就让他走，可这小伙子不想走，赖着。

　　我觉得试用期没过，你要以不符合录用条件发辞退通知书，告知具体不符合的具体条件，当场结算工资，如果不能证明不符合录用条件就是违法辞退，小伙子可以主张赔偿金或者恢复劳动关系。

　　所以目前他每天都来上班，话说这是正常的流程，来上班也不会发工资啊，不过正常试用期给半个月经济补偿金和违法解约赔偿金就行了。

　　今年就业环境这么差吗？还要赖着不走的。难道找工作这么难了吗？

　　小伙子能不要面子，赖着不走，估计也是确实找不到工作，想争取一下。

　　但是现在我们公司没有能力培养新人，需要一来就能干活的人，不可能再派个老员工带新人。

　　唉，现在的就业环境都把年轻人折腾成这样了，这种情况什么时候能好转啊？

　　当然了，现在有的公司也比较恶心，现在很多工厂都以招工为诱饵，把人招人做一，二个月就说你不适合做这行，然后把人打发走还不给钱，不用花钱还让人家白做可恶。

　　最后需要一来就能干活的？那还招什么新人呢？新人哪有一来就能干活的，不得熟悉一下产品，流程什么的吗？没有人带怎么干？