公司倒闭的过程

　　看各种公司倒闭的过程，大概是这样的：

　　创业公司，一开始有好项目，老板雄心壮志，招了好几个人，过几个月钱没了，发现根本没赚到钱，稍微挣扎一下就倒闭了，最后一个月工资都没发。还有的体面一点，结清了工资。

　　活下来的小公司呢？突然两个月没发工资了，老板也不见了。员工去告都很难拿到钱，最后不了了之。

　　比较久一点的公司呢？订单慢慢下降，变得冷冷清清，抓考勤、抓纪律，员工慢慢离职，最后实在撑不下去，发了个停业公告。

　　互联网行业又有点不同，一开始在小办公室，等拿到了天使轮、A轮、B轮，就搬到中等办公室，又觉得显示不了身份，再搬中心区的甲级写字楼。

　　后面又没赚到钱，也没人愿意投钱了，资金链断裂。工资和租金都成问题，又搬到一个偏僻的小地方，然后想尽方法让员工走人。各种奇葩裁员，也是从这里出现的。

　　互联网的大厂呢，先搞个末尾淘汰，让你心里有底，开始缩减福利、对合同到期的不续约、按比例裁员，过个一两年，慢慢的结束历史使命。